Sukses adalah idaman setiap orang, tetapi mengapa jauh lebih banyak orang yang gagal tidak hanya di Bisnis tetapi juga tempat kerja ?
Menurut pengamatan yang dilakukan Andrew Ho (seorang motivator) sekurang – kurangnya ada 14 PENYEBAB KEGAGALAN :
1. Tidak ada tujuan / goal yang tepat
2. Tidak pernah mencatat tujuan – Visualisasi tujuan
3. Tidak ingin bertanggung jawab atas segala tindakan – selalu “mencari alasan” atas kegagalan yang terjadi
4. Tidak ada tindakan yang efektif – hanya sebatas rencana dan pesimis
5. Pembatasan diri – menganggap diri tidak layak sukses. Contoh : tidak berpendidikan, terlalu tua, tidak punya uang
6. Malas – tidak kerja keras, maunya kerja sedikit hasil melimpah
7. Berteman dengan teman yang “salah” – lebih banyak berinteraksi dengan orang yang gagal, teman yang gagal tidak pernah menunjukkan jalan menuju sukses
8. Kurang dalam mengatur waktu – lebih bayak waktu yang tidak efektif
9. Salah memakai strategi – mungkin kerja keras, tapi hasil nol
10. Kurang pengembangan diri – jarang baca buku / mengumpulkan informasi terbaru dan sesuai dengan bidang yang sedang ia tekuni
11. Tidak ada kesungguhan atau komitmen untuk sukses – mudah putus asa atau menyerah saat menghadapi rintangan
12. Kurang menggunakan kekuatan bawah sadar
13. Kurangnya hubungan antarmanusia yang baik – sedikit orang yang membantunya
14. Bodoh, Sombong dan menganggap diri sendiri paling hebat dan berhenti belajar.
Filed under: Umum
